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法律分析
1 、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料 。如果人事档案被自己打开 ，这种情况就变成死档 ，没有单位会接收，也就没有任何用处2 、去档案管理部门找人事档案 。企业破产后 ，员工人事档案-般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理。可以顺着这个线索找下去 ，之前有一位下岗职工人事档案丢失，之前的单位已经不在了 ，后来到原单位所在的档案馆 ，在单位的档案里找到自己的工作时间等重要材料，这样才办理休。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 ，符合下列条件之一的 ，应该退休:(一)男年满60周岁，女年满50周岁 ，连续工龄满10年 。(二)从事井下 、高空 、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 ，男年满55周岁 、女年满45周岁，连续工龄满十年的 。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁 、女年满45周岁，连续工龄10年 ，由医院证明 ，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 ，(四)因工致残 ，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认 ，完全丧失劳动能力的 。
法律分析：没有档案 ，将来能否退休，分两种情况：
(一)一九九八年之前参加保险的人 ，需要档案才能退休 。
(二)一九九八年之后参加保险的人 ，有无档案都不会影响我们退休待遇的。没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限 ，只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可 ，即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金 。参加基本养老保险的个人 ，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的 ，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
温馨提示
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